空の安全を
担保できるのか?
航空パイロットに
女性枠導入か?
パイロットの98％が男性
その現実を変えるため
国土交通省が
大胆な一手を
検討しています
今後ベテラン操縦士の
大量退職が見込まれ
航空業界は深刻な
人材不足に直面します
安定した運航には
新たな担い手の確保が
不可欠です
しかし、難関で知られる
航空大学校で筆記試験を
課さない女性枠を
設ける案には
公平性を疑問視する
声もあります
令和9年度入試から
定員108人中30人を
新方式にし
そのうち20人を
女性枠とする方向
身長制限も撤廃し
人物重視の選抜へ
転換します
人材確保と機会均等は
両立できるのか
空の未来を占う
新たな挑戦が始まります
パイロットに
女性枠を設けて
人材を募集しても
空の安全を担うことが
出来るのでしょうか？
事故が起きてからでは
取り返しがつきません
パイロットの女性枠に
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